10月31日-11月3日，國(guó)家電網(wǎng)公司召開(kāi)了建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化推進(jìn)會(huì)暨企業(yè)文化、宣傳人員培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)劉總重要講話和公司四季度工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)貫徹《國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)管理辦法》，研究部署企業(yè)文化建設(shè)管理重點(diǎn)工作，大力實(shí)施文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化。公司各分部、網(wǎng)省公司、直屬單位思想政治工作部門有關(guān)負(fù)責(zé)人，企業(yè)文化、宣傳處長(zhǎng)、專責(zé)，共110多人參加了培訓(xùn)。
    召開(kāi)推進(jìn)會(huì)，舉辦培訓(xùn)班，是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神的重要舉措，是從事企業(yè)文化建設(shè)管理工作的同志深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)劉總重要講話和公司四季度工作會(huì)議精神的重要途徑和有效方式。會(huì)議要求，企業(yè)文化管理工作者要以高度的責(zé)任感和飽滿的工作熱情，先學(xué)一步，學(xué)深一步，切實(shí)弄懂弄通劉總重要講話和公司四季度工作會(huì)議精神，進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到公司黨組關(guān)于建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化的決策部署上來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)公司四季度工作會(huì)議精神、建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，明確任務(wù)，細(xì)化措施，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)統(tǒng)一的企業(yè)文化建設(shè)。
    歷時(shí)四天的培訓(xùn)，安排了十七屆六中全會(huì)精神和公司四季度工作會(huì)議精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，與會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)討論了劉總在四季度工作會(huì)議上的重要講話，公司政工部在四季度工作會(huì)上的專題發(fā)言和《國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)管理辦法》，結(jié)合各單位實(shí)際，深入討論了2012年企業(yè)文化、宣傳工作重點(diǎn)工作，并提出了意見(jiàn)和建議。
    這次會(huì)議和培訓(xùn)十分及時(shí)，對(duì)全面準(zhǔn)確地理解劉總重要講話和四季度會(huì)議精神，具有十分重要的意義。會(huì)議統(tǒng)一了思想，明確了建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化的總體目標(biāo)、工作思路、主要任務(wù)和工作措施，進(jìn)一步提高了企業(yè)文化管理人員的文化自覺(jué)和文化自信，一定迅速貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，引導(dǎo)本單位廣大員工進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、更加扎實(shí)的工作舉措，深入推進(jìn)統(tǒng)一的企業(yè)文化建設(shè)，不斷鞏固和發(fā)展公司統(tǒng)一的企業(yè)文化建設(shè)的良好勢(shì)頭，在新的歷史起點(diǎn)上努力開(kāi)創(chuàng)文化建設(shè)新局面，加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。
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