一、國家電網(wǎng)公司財務(wù)資產(chǎn)部2人
　　1.投資管理專責(zé)1人
　　年齡：35周歲以下（1976年1月1日以后出生）
　　學(xué)歷要求：財經(jīng)類及相關(guān)專業(yè)（經(jīng)濟類、金融類、MBA等），全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
　　職責(zé)描述：負責(zé)制定公司股權(quán)投資、企業(yè)改組改制、重組并購等方面的管理制度及辦法；負責(zé)企業(yè)IPO、股權(quán)投資、并購重組等資本運作；負責(zé)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、無償劃轉(zhuǎn)、重組整合等產(chǎn)權(quán)變動事項的監(jiān)督管理；負責(zé)公司所屬上市公司規(guī)范運營及國有股權(quán)的監(jiān)督管理。
　　任職資格：熟悉國有資產(chǎn)管理政策，理論功底扎實，直接參與過企業(yè)IPO、大型企業(yè)資產(chǎn)重組并購、資本運作等業(yè)務(wù)，從事相關(guān)工作5年以上，具有較強的文字能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
　　2.證券管理專責(zé)1人
　　年齡：35周歲以下（1976年1月1日以后出生）
　　學(xué)歷要求：金融類及相關(guān)專業(yè)（金融類、經(jīng)濟類、MBA等），全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
　　職責(zé)描述：負責(zé)制定公司證券投資方面的管理制度及辦法；負責(zé)資本市場發(fā)展研究；負責(zé)公司證券投資政策制定、證券投資及風(fēng)險管理，組織開展項目盡職調(diào)查、經(jīng)濟效益評價與可行性研究以及項目實施工作。
　　任職資格：熟悉國家財政金融政策及法規(guī)制度，對證券市場運行及風(fēng)險管控、金融工具創(chuàng)新有一定的研究，具有銀行、證券、保險、信托等金融機構(gòu)的工作經(jīng)歷，從事過證券發(fā)行、投資管理等相關(guān)工作5年以上。
　　二、國家電網(wǎng)公司國際合作部2人
　　3.海外項目投資并購專責(zé)1人
　　年齡：40周歲以下（1971年1月1日以后出生）
　　學(xué)歷要求：法律、國際金融、國際投資與貿(mào)易專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。
　　職責(zé)描述：負責(zé)組織海外投資并購項目的經(jīng)濟及法律研究評估工作；參與分析研究海外市場投資環(huán)境，遴選合作項目，提出項目推進計劃；制訂海外電力投資并購項目工作方案和實施計劃，參與項目工作團隊；參與公司國際化業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃的制訂工作和海外投資專項課題研究。
　　任職資格：7年以上工作經(jīng)驗，熟悉電力業(yè)務(wù)者優(yōu)先；具有投資并購項目的實際操作經(jīng)驗；精通英語，具備流利的英語會話能力；中、英文文字寫作能力強；具備較強的溝通和對外交往能力、獨立工作能力和組織能力；團隊合作意識強。
　　4.海外項目運營管理專責(zé)1人
　　年齡：40周歲以下（1971年1月1日以后出生）
　　學(xué)歷要求：工商管理、財務(wù)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。
　　職責(zé)描述：負責(zé)公司海外項目的運營管理，組織研究項目的公司治理方案及公司海外項目董事會、執(zhí)行委員會的工作意見；參與海外運營項目管理制度的制定并組織監(jiān)督執(zhí)行；研究公司海外運營項目的風(fēng)險及管控措施，及時提出項目風(fēng)險管控工作建議。
　　任職資格：7年以上工作經(jīng)驗，熟悉電力業(yè)務(wù)者優(yōu)先；具有一定的海外項目管理經(jīng)驗；精通英語，具備流利的英語會話能力；中、英文文字寫作能力強；具備較強的溝通和對外交往能力、獨立工作能力和組織能力；團隊合作意識強。
　　三、國家電網(wǎng)國際發(fā)展有限公司9人
　　5.首席投資顧問（正處級）
　　年齡：40周歲以下（1971年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
　　學(xué)歷要求：全日制大學(xué)及以上學(xué)歷
　　職責(zé)描述：協(xié)助公司總經(jīng)理負責(zé)海外電力資產(chǎn)并購、整合、境外上市工作，全面組織電力資產(chǎn)收購的投資分析、盡職調(diào)查、交易合同的談判與簽署、資產(chǎn)交割策劃等全過程工作；參與組織實施資產(chǎn)重組、轉(zhuǎn)讓、并購、置換等資本運作；負責(zé)金融市場研究、金融產(chǎn)品分析，參與金融投資決策。
　　任職資格：具有10年及以上大型企業(yè)集團（或跨國金融機構(gòu)）投資管理工作經(jīng)歷，或8年及以上國際知名投資銀行從業(yè)經(jīng)歷；熟悉國內(nèi)外的經(jīng)濟、投資、金融政策以及具備電力行業(yè)背景和國內(nèi)、外金融市場運作規(guī)則；具有較強的中英文交流和文字表達能力。
　　6.發(fā)展策劃部副主任（副處級）
　　年齡：40周歲以下（1971年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
　　學(xué)歷要求：電力相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷。
　　職責(zé)描述：分析、研究和確定公司海外電力資產(chǎn)并購的重點市場；制定公司進入市場的策略；負責(zé)組織收集、整理和分析市場開發(fā)信息和市場反饋信息，推薦電力資產(chǎn)投資并購機會；協(xié)助組織電力資產(chǎn)收購的技術(shù)經(jīng)濟分析、盡職調(diào)查、交易談判、資產(chǎn)交割和當(dāng)?shù)卣畬徟墓碴P(guān)系等工作。
　　任職資格：具有8年及以上大型電力企業(yè)集團或投資銀行市場開拓、業(yè)務(wù)發(fā)展的相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉國際、國內(nèi)的電力市場、電力監(jiān)管政策以及市場開發(fā)和營銷策略，了解智能電網(wǎng)和特高壓等技術(shù)；具有敏銳的市場感知能力和優(yōu)秀的市場戰(zhàn)略制訂、市場策劃能力；能夠熟練運用英語進行會談和書面溝通;具有駐外工作的能力意愿。
　　7. 發(fā)展策劃部主任助理
　　年齡：40周歲以下（1971年1月1日以后出生）。
　　學(xué)歷要求：金融﹑經(jīng)濟或電力專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷。
　　職責(zé)描述：了解市場宏觀環(huán)境，參與跟蹤海外投資項目情報的整理和收集；開展海外投資項目前期分析；組織開展項目盡職調(diào)查工作；承辦項目國內(nèi)外政府相關(guān)部門審批工作；撰寫項目可行性分析報告；組織商務(wù)談判和商務(wù)合同簽署。
　　任職資格：熟悉相關(guān)資產(chǎn)并購和商務(wù)知識；具備獨立管理海外項目的經(jīng)驗和能力，能與財務(wù)、法律、技術(shù)等專業(yè)部門進行高效溝通和緊密協(xié)作；熟練運用英語進行會談和書面溝通;具有很強的市場敏感度、市場開拓能力和維護良好的公共關(guān)系的能力；6年及以上海外并購經(jīng)驗，負責(zé)過3個及以上海外并購項目；具有駐外工作的能力和意愿。
　　8.發(fā)展策劃部海外投資業(yè)務(wù)主管
　　年齡：40周歲以下（1971年1月1日以后出生）。
　　學(xué)歷要求：金融﹑經(jīng)濟或電力專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷。
　　職責(zé)描述：了解市場宏觀環(huán)境，參與跟蹤海外投資項目情報的整理和收集；開展海外投資項目前期分析；組織開展項目盡職調(diào)查工作；承辦項目國內(nèi)外政府相關(guān)部門審批工作；撰寫項目可行性分析報告；組織商務(wù)談判和商務(wù)合同簽署。
　　任職資格：熟悉相關(guān)資產(chǎn)并購和商務(wù)知識；具備獨立管理海外項目的經(jīng)驗和能力，能與財務(wù)、法律、技術(shù)等專業(yè)部門進行高效溝通和緊密協(xié)作；熟練運用英語進行會談和書面溝通；具有很強的市場敏感度、市場開拓能力和公關(guān)能力；5年以上海外并購經(jīng)驗，負責(zé)過2個及以上海外并購項目；具有駐外工作的能力和意愿。
　　9.人力資源部副主任（副處級）或主任助理
　　年齡：40周歲以下（1971年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
　　學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷
　　職責(zé)描述：協(xié)助部門主任負責(zé)公司海外機構(gòu)人力資源管控體系的制度化建設(shè)并負責(zé)組織實施；主持或參與國際業(yè)務(wù)投資/并購項目的人力資源盡職調(diào)查、人力資源整合、重組或管理提升等相關(guān)工作；協(xié)調(diào)本部、海外機構(gòu)人力資源管理的溝通聯(lián)絡(luò)事宜；協(xié)助部門主任處理好部門其他相關(guān)工作。
　　任職資格：8年及以上工作經(jīng)驗，具有5年及以上大型企業(yè)人力資源管理工作或在相關(guān)咨詢機構(gòu)從事人力資源管理咨詢工作經(jīng)驗；熟悉境內(nèi)、外人力資源相關(guān)理論、制度及管理關(guān)方法；有較強的分析與解決問題能力、協(xié)調(diào)與組織溝通能力，能夠熟練運用英語進行會談和書面溝通；具有在大型企業(yè)從事境外機構(gòu)人力資源管控的實戰(zhàn)經(jīng)驗，或在知名咨詢機構(gòu)從事境外機構(gòu)人力資源管控的咨詢及制度化設(shè)計項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
　　10.人力資源部海外分支機構(gòu)人力資源主管
　　年齡：40周歲以下（1971年1月1日以后出生）。
　　學(xué)歷要求：全日制大學(xué)及以上學(xué)歷
　　職責(zé)描述：參與公司境外機構(gòu)人力資源管控體系的制度化建設(shè)并負責(zé)在境外機構(gòu)具體實施，包括建立境外分支機構(gòu)的人力資源管理架構(gòu)和管理流程、境外機構(gòu)的崗位設(shè)置及管理、薪酬及績效管理、當(dāng)?shù)貑T工的招聘、境外機構(gòu)人資總成本及預(yù)算控制、境外機構(gòu)員工的晉升與職業(yè)發(fā)展管理等工作；主持或參與公司在境外機構(gòu)所屬區(qū)域國際業(yè)務(wù)投資、并購項目的人力資源盡職調(diào)查、人力資源整合、重組或管理提升等相關(guān)工作；負責(zé)公司境外分支機構(gòu)的其他各項人力資源工作。
　　任職資格：電力相關(guān)專業(yè)或具有電力行業(yè)工作經(jīng)驗，具有5年及以上大型企業(yè)人力資源管理工作或在相關(guān)咨詢機構(gòu)從事人力資源管理咨詢工作經(jīng)驗；熟悉境內(nèi)、外人力資源相關(guān)理論、制度及管理關(guān)方法；有較強的分析與解決問題能力、協(xié)調(diào)與組織溝通能力，能夠熟練運用英語進行會談和書面溝通；有駐外的工作意愿；具有從事境外機構(gòu)人力資源管控的實戰(zhàn)經(jīng)驗，或在境外企業(yè)從事人力資源管理經(jīng)歷，或在有關(guān)咨詢機構(gòu)從事境外機構(gòu)人力資源管控的咨詢及制度化設(shè)計項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
　　11.技術(shù)支持部副主任(菲律賓國家電網(wǎng)公司助理首席技術(shù)官，運維)
　　年齡：40周歲以下（1971年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
　　學(xué)歷要求：全日制大學(xué)及以上學(xué)歷
　　職責(zé)描述：建立和完善公司生產(chǎn)技術(shù)管理體系；組織開展公司生產(chǎn)技術(shù)管理及海外投資項目有關(guān)技術(shù)支持工作；對部門生產(chǎn)技術(shù)管理、項目技術(shù)支持及其他業(yè)務(wù)管理工作進行技術(shù)把關(guān)，主要包括：生產(chǎn)技術(shù)管理體系建設(shè)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建立、監(jiān)管政策研究、技術(shù)盡職調(diào)查、技術(shù)文件審核、重大技術(shù)方案研究、資產(chǎn)績效評價等。
　　任職資格：電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)，高級技術(shù)職稱，10年及以上工作經(jīng)驗，6年及以上生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗，現(xiàn)從事生產(chǎn)技術(shù)管理或調(diào)度運行工作；精通一個領(lǐng)域的電力工程知識，熟悉特高壓交直流設(shè)備技術(shù)管理；有較強的英語能力、溝通和組織協(xié)調(diào)、技術(shù)分析與解決問題的能力，有超高壓運行工作經(jīng)驗、海外工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
　　12.翻譯中心翻譯兼運維管理
　　年齡：40周歲以下（1971年1月1日以后出生）。
　　學(xué)歷要求：葡萄牙語專業(yè)，全日制大學(xué)及以上學(xué)歷
　　職責(zé)描述：負責(zé)運維管理相關(guān)的翻譯工作，并負責(zé)收集巴西電力行業(yè)動態(tài)，組織編寫巴西信息簡報，支持對外聯(lián)絡(luò)及翻譯。具體負責(zé)梳理運維環(huán)保方面的相關(guān)監(jiān)管制度、工作指導(dǎo)文件，監(jiān)督環(huán)保項目分級審批和計劃執(zhí)行等。
　　任職資格：葡萄牙語聽、說、讀、寫熟練，同時具有較好的英語交流、溝通協(xié)調(diào)能力，了解電網(wǎng)運維管理工作，具有駐外工作的意愿，有葡語國家工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
　　13.翻譯中心翻譯兼行政助理
　　年齡：40周歲以下（1971年1月1日以后出生）。
　　學(xué)歷要求：葡萄牙語專業(yè)，全日制大學(xué)及以上學(xué)歷
　　職責(zé)描述：負責(zé)對外公務(wù)翻譯，支持發(fā)策、運維的資料翻譯工作，搜集巴西當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)信息。
　　任職資格：葡萄牙語聽、說、讀、寫熟練，同時具有較好的英語交流、溝通協(xié)調(diào)能力，具有駐外工作的意愿，有葡語國家工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
      信息整理：拓普儀器儀表網(wǎng)   信息來源：國家電網(wǎng)公司